【安全生产】安全监管的“太多”与“太少”

    安全监管的“太多”与“太少”

近日，听说七月初广东某地的陶瓷产区政府安监部门到企业检查。为了贯彻落实某某文件精神，要求企业在二十天内，建立健全320多个安全生产方面的规章制度，并且要进行检查评分。笔者听了之后，感觉非常惊奇。要求企业建章建制、落实安全生产工作，这本是好事，但这项安全检查要求却有一些问题。

　　一是时间太紧，难以完成。二是太注重数量和形式，没有考虑企业的实际情况。不用说安全生产，就是全公司的企业规章制度达到320多个的都不一定有几个，更不用说专门的安全生产方面的规章制度。真有这么多制度，不用说内容，能把这些制度的标题记下来都是一件非常困难的事情，更遑论具体落实执行了。三是没有考虑有无必要性。安全生产最重要的是实效，而不是华而不实的花架子。安全是为生产服务，是为了产生效益，而不是为了安全而安全。如果不注重企业的客观情况和实际需要而专门整出320多个规章制度出来，而企业实际又难以执行，这是政府执法部门和企业都不希望看到的。

　　近期，《陶城报》刊出《16员工患尘肺病，xx一陶企被罚40万》一文。文章表示，近日，xx市安全监管局对某陶瓷洁具企业开出今年以来第一张职业病危害罚单，这是目前xx市在职业病处罚方面开出的最大罚单，在全国范围内，也前所未有。笔者为此到政府网站核实，内容属实。

(文章来自互联网 源：陶城网-陶城报)

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